Gleichstellung und partnerschaftliches Verhalten
Respektvoll und partnerschaftlich miteinander umzugehen, gehört zum Selbstverständnis der Neuphilologischen Fakultät der Universität Heidelberg.
Alle Mitglieder – Studierende, Promovierende, Lehrende, Forscher*innen und Mitarbeiter*innen in der Verwaltung – sollen in einer Umgebung studieren und arbeiten können, die von gegenseitiger Achtung geprägt ist. Das Dekanat unterstützt alle Angehörigen der Fakultät in Zusammenarbeit mit dem Gleichstellungsbüro bei schwierigen Lebenslagen, bei rechtlichen und sozialen Fragen zur Chancengleichheit und steht bei Fällen von Diskriminierung, Belästigung und Stalking als Ansprechpartner zur Verfügung.
Innerhalb der Universität regelt die Senatsrichtlinie partnerschaftliches Verhalten ein respektvolles und faires Miteinander. Der Umgang aller Angehörigen sollte frei von Diskriminierung, sexueller Belästigung, Mobbing, Stalking sein und auftretende Konflikte sollten konstruktiv gelöst werden. Für GUIDE – dem Verfahren zum Umgang mit Konflikten und Fehlverhalten von UNIFY – starten als neue Anlaufstellen ab 15. November 2024 Vertrauenslots*innen an verschiedenen Stellen der Universität in ihre ehrenamtliche Tätigkeit – direkt vor Ort ansprechbar, zeitnah und vertraulich. Vertrauenslots*innen kennen Wege und Ansprechpersonen an der Universität und können zielgerichtet verweisen. Ratsuchende Angehörige der Universität können bei Diskriminierung, Belästigung, Mobbing, Stalking oder Konflikten im Arbeits-/oder Studienkontext Personen aus dem Pool aller Vertrauenslots*innen der Universität ansprechen. Die entsprechende Datenschutzerklärung finden Sie auf der Seite der Vertrauenslots*innen. Aus der Neuphilologischen sind direkt vor Ort für Sie da:
Hana Klages, Sophie Knapp und Marcel Kückelhaus
Für eine Kontaktaufnahme vereinbaren Sie gerne per Mail oder im direkten Kontakt einen Termin für ein persönliches Treffen. Nennen Sie dabei bitte nur Ihren Wunsch nach einem vertraulichen Gespräch! Für Inhalte besteht Raum im persönlichen Kontakt. Die Ansprache der Vertrauenslots*innen und die Gespräche verlaufen grundlegend vertraulich und anonymisiert. Um zu erfassen, welche Möglichkeiten Sie haben, sind Namen oder Angaben zu Dritten, die Rückschlüsse auf Personen zulassen nicht erforderlich.
Mehr Informationen im Zusammenhang „Antidiskriminierung und Konflikte“, zu GUIDE, Beratungsmöglichkeiten und zu den Vertrauenslots*innen gibt es bei UNIFY.
Vereinbarkeit von Studium, Wissenschaft und Familie
Die Vereinbarkeit von Studium, Wissenschaft und Familie hat an der Universität Heidelberg einen hohen Stellenwert: So vielschichtig die individuellen Lebens- und Arbeitsumstände derjenigen sind, die Familie haben — so vielfältig sind die Angebote der Universität. Sie reichen von Kinderbetreuung und Unterstützung bei Pflegeverantwortung über den Dual Career Service bis zur Karriereberatung für junge Eltern.
Grundsätzlich ist das Gleichstellungsbüro die zentrale Anlaufstellt für Fragen rund um das Studium mit Kindern sowie zu Mutterschutz und Elternzeit. Auf der Seite des Gleichstellungsbüro finden Sie außerdem die Kontaktdaten der Sozialberatung des Studierendenwerks, der Psychosozialen Beratung sowie der Rechtsberatung.
Außerdem bietet das Gleichstellungsbüro Nachwuchswissenschaftlerinnen als Maßnahme zur Erhöhung der Präsenz von Frauen in Forschung und Lehre individuelle Beratung rund um die Themen Karriereplanung und Weiterqualifikation, Forschungsförderung und Stipendien sowie zu Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Wissenschaftskarriere an. Darüber hinaus werden regelmäßig verschiedene Habilitationsförderprogramme für Frauen ausgeschrieben (Margarete von Wrangell-Habilitationsprogramm für Frauen; Olympia Morata-Programm; Brigitte-Schlieben-Lange-Programm).
An der Neuphilologischen Fakultät ist Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zum Studium und zur Promotion mit Kindern Dr. Martina Engelbrecht (E-Mail: engelbrecht@uni-heidelberg.de)
Die Gleichstellungsbeauftragten der Neuphilologischen Fakultät sind Dr. Martina Engelbrecht für den Bereich Literaturwissenschaft (E-Mail: engelbrecht@uni-heidelberg.de) und Dr. Anja Holderbaum für den Bereich Sprachwissenschaft (E-Mail: anja.holderbaum@iued.uni-heidelberg.de)
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Allgemeine Angebote für Eltern
Die Universität bietet für die Kinder ihrer Mitglieder Plätze in zwei Kinderkrippen und zwei Kindertagesstätten an. Träger der beiden Einrichtungen ist das Studierendenwerk. Der KidsClub ist eine Einrichtung der Universität. Er bietet Betreuung für die Kinder der GastwissenschaftlerInnen. Alle Einrichtungen befinden sich auf dem Campus.
Die Angebote der Universität für Eltern umfassen darüber hinaus weitere Services wie eine Kinder-Notbetreuung, kostenfreies Mensaessen für Kinder bis 10 Jahre und ein mobiles Eltern-Kind-Zimmer.